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BC雇主提名案例 | 申请了一半职位居然取消了?
来源: | 作者:WEI | 发布时间: 2021-09-09 | 849 次浏览 | 分享到:
EEBC-SKILLED类别案例解析:申请人年龄40+,职位销售经理,语言能力CLB 7

EEBC-案例背景

申请人M先生背景陈述:

  • 1972年生

  • 最高学历硕士(中国取得)

  • 中国10年+销售经理经验

  • 雅思4个6分

  • 已婚,爱人孩子随同移民

  • 有且仅有欧洲旅游历史,加签有拒签史


案件流程:

  • 2020.02 递交LMIA申请

  • 2020.03 LMIA获批

  • 2020.10 递交工签申请

  • 2020.12 LMIA工签获批

  • 2021.03 登陆加拿大工作

  • 2021.05 配偶及孩子全家登陆加拿大

  • 2021.05 递交EEBC-SKILLED申请

  • 2021.08 BCPNP获批

  • 2021.08 获得联邦EE邀请

  • 2021.09 递交联邦EE申请


案件梳理

接触到案例中的申请人是2019年的事情。那之前他本打算申请企业家移民但全家的商考旅游签证拒签,之后转战BC雇主。这边打断一下解释一个概念,我遇到过很多申请人旅游签、学签拒签后在申请移民或者封闭工签时担心拒签史的影响。但其实移民审核和封闭工签的审核与学签、旅游签证审核的标准有较大的差异。旅游签和学签的审核较大程度考虑申请人访问目的的真实性,并由于难以标准化判断因而参杂了签证官的主观情绪,导致很多申请者被无情误伤。但移民和封闭工签的申请审核是较为标准化的审核,因此较容易在准备时对应相关的法规规范化文件,不容易受到拒签史的影响。申请人不必过于担心本身的拒签史对此类申请的影响,更切忌在申请时瞒报拒签史。


本案中M先生的开端还是比较顺利的,LMIA不到一个月就快速获批。然而疫情爆发了。2020年3月,M先生的职位突然被BCPNP从邀请名单上暂时剔除。我们随即进行了讨论。当时我较为确信职位一定会恢复,却着实不能确定这需要多久。我将这一顾虑如实告知M先生并给予了一些替代的方案。但令我非常感动的是M先生无条件相信我的判断并且始终愿意跟随我的建议继续进行。他表示自己会在这期间继续提高语言能力以更好地应对加拿大的工作和生活。


2020年9月时M先生获得雅思4项CLB 7并且工签登陆政策逐渐稳定明朗,我们随即在10月递交了LMIA工作签证。同年12月工签获批,此时BCPNP仍未恢复对NOC 0621职位的邀请。M先生准备先前往加拿大开始工作,同期继续等待。我们为他的全部家人也都办理了相应的配偶工签和学习签证。


2021年2月,在M先生前往加拿大前的一个月,BCPNP突然恢复了NOC 0621职位的邀请,喜大普奔。M先生打点行装出发,只不过这时候,我相信他的脚步一定轻松了很多吧。在M先生出发后的一个月,他家人的签证也全部获批并也随即前往了加拿大。之后的流程又走向了模式化,我们按部就班地递交了EEBC的申请并在3个月后顺利获批,期间雇主收到了面试但M先生本人没有收到面试。获得省提名后我们几乎在一周内就收到了联邦EE的邀请并在几天后就快速递交了EE。虽然当前IRCC审核周期较长,但我相信M先生一家最终一定会迎来他们期待的结果。

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