申请人背景

• 申请类别：EEBC-SKILLED WORKER （Meeting CEC requirements）

• 职位：ECEA (幼教助教）

• 年龄：1971年

• 学历：中国本科，BC省ECEA幼教助教证书

• 雅思：overall 5.5

• 经验：多年海外幼教经验，1年加拿大幼教经验

• BCPNP得分：91

申请流程

1. 签约：2016-10

2. 获得LMIA：2017-03

3. 获得工签：2017-03 （边境签）

4. 加拿大工作：2017-03 至 2018-09

5. BCPNP注册入池：2018-10-02

6. BCPNP递交：2018-10-12

7. BCPNP获批：2018-11-27

8. 快速通道+600分：2018-11-27

9. 快速通道获邀：2018-11-28

10. 预计联邦获批：2019-03

申请过程

这个案子的情况大概是这样的，申请人10月12号的时候递交了申请。有加拿大工作经验并且目前在职的案子审核起来会非常非常快。所以我们再三叮嘱申请人千万不要在审核期间请假。然而。。。我们申请人还是请假了。好巧不巧，BCPNP就在这周给她打电话了。

BCPNP先打到公司找申请人，申请人不在，又直接打给了申请人，申请人由于太过紧张无法说清自己的情况，没能很好回答officer的问题。BCPNP officer显然不满，立刻发邮件过来让申请人解释事情的来龙去脉并怀疑工作真实性。这个局面对申请人非常不利。我们其实也感到非常的无奈和震惊。我们在明确告知申请人风险后她依然选择了take risk, 这其实也是对自己案子的不负责。但事情已经发生了能怎么办。我们紧急开会，并写了一封几页长的信解释了事情发生的经过，并从几个角度解释了事情发生的合理性和不可避免性。这期间，还要感谢雇主和申请人对我们的无条件支持和信任。

回复邮件后我们忐忑不安了整整一个月，虽然做足了功夫，我们依然觉得本案很渺茫。然而在11月27号，我们居然收到了获批信，真的是鬼门关前走了一回啊。。。

评论

很多跟我咨询过的申请人都知道，我们公司一直是保守心态，做案子比较谨慎。例如不办工签，不来加拿大工作等等情况在我们公司都是绝对不允许的。为什么我们如此谨慎，难道我不想事事都跟客户打包票吗？不用办工签绝对没问题；不用来加拿大觉得没问题；不用去上班绝对没问题；雅思4分申请0类主管绝对没问题。这些绝对没问题绝对能让我更快签约，但确是对客户的不负责。我们做这类项目足够久，见过足够多的案子，知道很多事情即使是小概率一旦发生也足以让我们和申请人很久的心血白费。很多人喜欢问：移民局多大概率会来查我，不去要不要紧。我的答案是：这不是概率问题，这就是0和100%的问题。查到几乎就是100%拒签，你是否愿意承担这个风险呢？请对自己的申请负责。