2026年8月11日配偶工签细则更新:PGWP家庭如何选择申请路径

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发布于 2026 年 8 月 11 日

2026年8月11日,IRCC更新了外籍工人家属开放工签的相关指引,重点补充了自由贸易协定(FTA)和自雇情况下的审理规则。

对大多数申请人而言,更值得关注的是,IRCC首次为自雇人士增加了较为完整的说明。严格来说,这并不是一项全新的政策,而是对既有规则的细化,包括自雇真实性、职业类别及证明材料等方面的要求。

换言之,自雇人士,在满足相应工签、职业及材料要求的情况下,原则上也可以支持配偶申请开放工签。

借这次更新,我们也来系统梳理一个常见问题:如果主工签持有人,同时也是家庭中的移民主申请人(Principal Foreign National,以下简称“PFN”)持有毕业工签PGWP,配偶工签应当选择哪一条路径?

PGWP + TEER 0、1或特定TEER 2、3职业

对于多数PGWP持有人,其配偶工签通常适用2025年1月21日以后收紧的C41规则。

一般而言,PFN需要:

  • 正在从事TEER 0或1职业,或者IRCC指定的部分TEER 2或3职业;
  • 在配偶工签申请递交时,PGWP剩余有效期通常不少于16个月;
  • 能够提供真实、持续的工作及职业类别证明。

符合这些要求时,配偶按照普通C41路径申请,是最直接且常见的方式。

但如果PFN的工作不属于上述职业范围,或者暂时没有符合要求的工作,配偶是否还能申请开放工签,就需要结合PFN的移民进度及后续工签类别判断。

已递交PR并取得或获批BOWP:配偶可考虑C49

如果PFN已经递交符合要求的经济类永久居民申请,并进一步取得或原则上获批桥梁开放工签(BOWP),配偶通常可以考虑按照C49申请开放工签。

与普通C41不同,C49的重点不再是PFN当前职位属于哪个TEER类别,而是PFN是否已经:

  • 作为主申请人递交仍在审理的经济类PR申请;
  • 持有或获批符合要求的工作许可;
  • 满足相应的工作授权有效期和加拿大居住要求;
  • 已将配偶作为随行家属列入PR申请。

因此,即使PFN暂时没有一份符合严格版C41职业要求的工作,配偶仍可能具备按照C49申请的条件。不过,申请人仍需说明PFN在加拿大居住和工作的计划,并证明家庭具备相应的经济支持能力。

例如,A于2026年1月获批PGWP,工签有效期至2029年1月。此后,A递交了Express Entry永久居民申请,但目前没有一份符合严格版C41要求的工作,因此其配偶难以直接依靠A的PGWP申请开放工签。

如果A已经满足BOWP条件,可以申请BOWP,并将配偶的C49开放工签作为家庭申请一并递交。IRCC通常会先审理A的BOWP,再评估配偶是否满足C49条件。

不少申请人会问:如果现有PGWP仍有较长有效期,能否申请BOWP?目前IRCC公开政策并未规定,只有工签即将到期的人才可以申请BOWP。只要申请人满足相应PR类别下的BOWP条件,现有PGWP尚有较长有效期本身并不构成禁止申请的理由。

获得省提名后申请T13:职业范围可以覆盖TEER 0至5

另一种情况是:PGWP持有人尚未递交PR,但已经获得省提名,并在满足相应条件的情况下取得或获批T13雇主限定工签。

T13并不是PGWP的自动延续。申请人通常需要具备:

  • 有效的省提名;
  • 提名省内雇主提供的聘用;
  • 省政府出具的支持信;
  • 符合要求的LMIA豁免雇主聘用及其他材料。

在这种情况下,配偶工签通常仍按照C41或C47评估,但适用的是“正在向永久居民身份过渡的外籍工人家属”保留规则,而不是2025年以后针对一般临时外籍工人的严格版C41规则。

其职业范围可以覆盖TEER 0至5:

  • PFN从事TEER 0、1、2或3职业:配偶通常按C41评估;
  • PFN从事TEER 4或5职业:配偶通常按C47评估。

PFN的T13工签需要已经签发或获得原则性批准,并且在配偶工签申请收到后通常仍至少有效六个月。PFN还需要正在或将要从事对应职业,并计划在提名省工作和居住。

省提名人 + 暂时无法转桥梁

此外,还有一种情况值得省提名申请人注意:如果PFN获得省提名后,因特殊原因暂时无法申请桥梁开放工签(包括此前的桥梁工签申请被拒),在满足省提名、雇主聘用及省政府支持文件等要求的情况下,可以考虑申请T13雇主限定工签。T13可从加拿大境内或境外申请,但申请人须分别满足相应的递交条件。

在此前提下,如果PFN的PR申请已经递交并仍在审理,配偶可能按照C49类别申请开放工签;如果PR申请尚未递交,配偶仍可能根据主申请人的工作类别,按照C41或C47规则申请开放工签。所有申请均须满足相应类别的完整条件。

总结

总体来说,PGWP持有人的配偶应该如何申请工签,视PFN的工作以及可以转化的PR路径和相关工签的申请状态而定。很多配偶工签之所以失败,并不是不符合条件,而是发生了错配。例如拿着PGWP去为配偶申请C49或宽松版的C41。希望大家在申请过程中,先正确定位自己当前所处的签证阶段,再去选择相应的配偶工签路径。

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