Express Entry 系统有时会在申请人尚未到达工作周年日之前，提前显示一整年的加拿大工作经验分数。但系统显示的分数，并不等于申请人已经在法律上满足项目资格或真正取得了相应 CRS 分数。
最稳妥的原则是：按照实际工作日期和可计入的工作时数重新计算经验，不要只依赖 Express Entry 账户中自动显示的年数和分数。
为什么系统分数可能早于实际周年日？
Express Entry Profile 通常按“月和年”记录就业起止时间，而不是精确到每一天。因此，电子系统有时会在申请人真正完成十二个月工作之前，就显示一年经验；接近第二个工作周年日时，也可能提前显示两年经验。这种计算方式既可能影响申请人是否具备进入 Express Entry Pool 的最低资格，也可能影响 Comprehensive Ranking System（CRS）分数。
但系统计算只是一项电子和行政功能，不能改变《移民及难民保护条例》中的法定要求，也不能取代移民官对雇佣记录、工作时数及实际工作日期的审查。
首先要区分：项目资格与 CRS 分数
申请人必须先符合 Express Entry 所管理的至少一个联邦项目，才具备进入候选池的基础资格。以 Canadian Experience Class（CEC，加拿大经验类）为例，申请人必须在递交永久居民申请前的三年内，取得至少一年符合要求的加拿大技术工作经验。
IRCC 目前将这一门槛说明为：在至少十二个月的期间内累计不少于 1,560 小时，每周最多按 30 小时计算。工作还必须满足 CEC 的其他条件，包括 NOC TEER、合法工作授权、工作地点、报酬以及实际履行的主要职责等。
如果申请人只能依靠 CEC 获得入池资格，在尚未真正完成十二个月之前，仅因为系统已经显示一年经验就提交 Profile，会产生根本性的资格风险。系统愿意给分，并不表示法定门槛已经满足。
最低入池资格和 CRS 排名是两个不同问题
Minimum Entry Criteria 决定申请人是否可以进入 Express Entry Pool；CRS 则用于对已经符合资格的候选人进行排名。加拿大工作经验可能同时影响两个阶段，但两者的法律分析不能混为一谈。
例如，某位申请人已经完成一整年的合资格加拿大工作，因此已经满足 CEC 的工作经验门槛；但系统在其第二个周年日之前，提前显示了两年加拿大工作经验分数。这时主要问题不一定是能否入池，而是该申请人在相关时间点是否真正取得了用于获得邀请的额外 CRS 分数。
收到 ITA 后应当重新核对什么？
收到 Invitation to Apply（ITA）后，不应默认系统分数一定正确，而应重新独立计算：
- 每段合资格工作的准确开始和结束日期；
- 每周可以计入的合资格工作时数；
- 工作是否获得授权、是否有报酬，以及是否在加拿大为加拿大雇主完成；
- NOC 与实际主要职责是否相符；
- 是否存在不能用于 CEC 最低资格的期间，例如全日制学习期间取得的工作经验；
- 按真实情况重算后的 CRS 分数，是否仍达到该轮邀请的最低分数。
Profile 阶段用来取得 CRS 分数的陈述，必须在永久居民申请阶段以文件证明。移民官会重新审查项目资格和所申报的分数。如果核实后的分数低于该轮邀请线，或者申请人在相关阶段并不符合项目要求，申请可能被拒。
收到邀请后，等到周年日再递交是否就可以？
有些已经具备入池资格的申请人，会在真正完成下一年工作经验之前收到邀请，而递交永久居民申请的期限通常为 60 天。从时间上看，申请人可能在截止日前到达工作周年日。
但是，等待到周年日后再递交，并不当然能够解决所有问题。需要结合邀请当日的真实 CRS 分数、申请人获邀的项目和类别、该轮最低分数以及永久居民申请递交时的情况一并判断。如果申请人只有依靠系统提前增加的分数才能获得 ITA，就不应简单假设“晚一点递交”一定可以补救。
IRCC 明确提示：个人情况发生变化后，应在递交申请前重新计算 CRS；如果重算后的分数低于该轮最低分数，通常应当拒绝该邀请。具体案件仍需根据相关日期与证据进行分析。
更安全的处理方式
在创建或更新 Express Entry Profile 前，应使用准确日期和合资格工时计算工作经验。收到 ITA 后，应当脱离系统显示，分别重新审查项目资格和 CRS 分数。如果系统确实提前计算了工作经验，应保留清晰的时间记录，并在决定接受、拒绝或依照该邀请递交申请前进行个案评估。
官方资料： IRCC — Canadian Experience Class · IRCC — CRS Criteria · IRCC — Apply for Permanent Residence · IRPR, s. 87.1
本文提供一般信息。Express Entry 的结果取决于适用项目、邀请类别、相关日期、个案事实及证明文件。